Zakaz to zakaz
Jednak by do tego rodzaju sytuacji nie doszło przedsiębiorca zatrudniający pracownika powinien wziąć pod uwagę podpisanie umowy o zakazie konkurencji. Czym jest umowa o zakazie konkurencji – sprawdź to? To umowa, która bardzo jasno opisuje niemożność działania na szkodę konkretnego pracodawcy. Ma to na celu swoistego typu zobowiązanie się pracownika do tego, że żadna z informacji, którą posiadł w firmie nie zostanie wykorzystana w jakimkolwiek innym biznesie. Umowa ta może być obowiązująca też po rezygnowaniu danej osoby z pracy, oczywiście przez określony czas. Najistotniejsze jest jednak by taka umowa została spisana i podpisana przez pracodawcę i pracownika. Tylko oświadczenie pracownika jest w tego rodzaju sytuacji niewystarczające.
ZUS Kiedy rozmyślamy o założeniu firmy mamy bardzo dużo obaw. Obawiamy się czy na pewno nam się uda. Myślimy o tym, czy w ogóle zamysł jest dobry i zaczynamy myśleć o wszystkich sprawach związanych z biurokracją, które na nas czekają. Do tego dochodzą składki zus dla rozpoczynających działalność – użyteczna treść.
A te wiele firm były w stanie przerosnąć. Jednak wysokość składki zus znacznie więcej odnajdziesz na tej stronie nie musi być wcale duża, wszystko będzie zależało od tego, co wybierzemy. Powinniśmy jedynie dowiedzieć się, co i jak i na bank będziemy mogli wybrać taką wysokość składki do Zakładu Usług Społecznych, która nas nie pogrąży. Warto wybrać się przed założeniem firmy do ZUS-u i tam uzyskać każdą informacje. Najsensowniej dowiedzieć się wszystkiego z pierwszej ręki. Oczywiście w sieci uda nam się znaleźć sporo wiadomości, ale wcale nie muszą okazać się one prawdziwe. Dlatego tak istotne jest, żebyśmy dowiadywali się wszystkiego u źródeł. Kiedy już zdobędziemy informacje, będziemy wiedzieli, co robić dalej.