Musimy myśleć przyszłościowo!
Rynek pracy przez cały czas zmienia się jak w kalejdoskopie. Te profesje na które jeszcze parę lat temu był popyt, w obecnej chwili nie są już tak pożądane. I przeciwnie. Są osoby, których kompetencje ”poszły w górę”. Pracodawcy sygnalizują, że największe deficyty przejawiają się w kategorii wprawnych pracowników fizycznych, i to różnych branż i specjalizacji.
Mimo wyraźnego spowolnienia w budownictwie cały czas istnieją utrudnienia z zatrudnieniem betoniarzy, zbrojarzy czy też operatorów dźwigów lub spawaczy konstrukcji stalowych. Wciąż na dosyć szybkie znalezienie pracy będą mogli liczyć wprawni technicy wszelakich specjalności – technicy budowlani, mechanicy, elektrycy oraz energetycy. Stale pożądaną grupą pracowników są przedstawiciele handlowi. Specjaliści dostrzegli mniejsze zapotrzebowanie na kierowników budowy. To wynik nieciekawej sytuacji ekonomicznej, jaka w poprzednim roku dała się odczuć mniejszą ilością zleceń w branży budowlanej. (Oferta dla Ciebie: praca wykładanie towaru)
Źródło: JZO,
Brak kierowców aut dostawczych czy ciężarowych z właściwymi uprawnieniami to także kłopot pracodawców.
Czy omawiany tekst jest Twoim zdaniem ciekawy? Jeżeli tak, to wejdź także na pomocne teksty (https://www.moje-auto.pl/), które będą bardzo potrzebne.
Pamiętajmy, że ważne w tym zawodzie są kwestie dyspozycyjności, stan gotowości do podróży za granice Polski, a także opanowanie innych języków. (Zobacz oferty pracy inspektor nadzoru) Osób spełniających te wymogi niestety zdecydowanie brakuje.
Kolejną dziedziną jest branża informatyczna. Sytuacja nie uległa zmianie i jak w poprzednich, na rynku pracy szczególnie pożądani są programiści.
Żyjemy w czasach, gdzie każde przedsiębiorstwo mając intencję by odnosić sukcesy, musi być zaopatrzona w szereg systemów czy aplikacji wspomagających zarządzanie. Odwiedzajmy fora, portale poświęcone pracy podając przy tym region w którym chcemy podjąć pracę, np. oferty pracy Skierniewice – bądźmy aktywni.
Dla Starego Kontynentu częstym wzorem w procesie planowania rozwoju rynku pracy są Stany Zjednoczone, w związku z tym wskazane jest przyjrzeć się zapowiedziom dotyczącym tamtejszego rynku pracy. Zastanowić się nad tym co będzie się działo w naszej firmie nie za 3 dni, ale za 3 lata. Jak możemy się przygotować na ewentualne reformy doszkalając swoje kwalifikacje. Myślmy przyszłościowo.
Żyjemy w czasach, gdzie każde przedsiębiorstwo mając intencję by odnosić sukcesy, musi być zaopatrzona w szereg systemów czy aplikacji wspomagających zarządzanie. Odwiedzajmy fora, portale poświęcone pracy podając przy tym region w którym chcemy podjąć pracę, np. oferty pracy Skierniewice – bądźmy aktywni.
Dla Starego Kontynentu częstym wzorem w procesie planowania rozwoju rynku pracy są Stany Zjednoczone, w związku z tym wskazane jest przyjrzeć się zapowiedziom dotyczącym tamtejszego rynku pracy. Zastanowić się nad tym co będzie się działo w naszej firmie nie za 3 dni, ale za 3 lata. Jak możemy się przygotować na ewentualne reformy doszkalając swoje kwalifikacje. Myślmy przyszłościowo.
Comments are closed.